Pandemi, ekonomik kriz, doğal afetler, jeopolitik çatışmalar ve belirsizliğin tetiklediği kaygı çağı İyileşmeyi ve İyileştirmeyi merkeze alan bir liderlik anlayışı ihtiyacı doğuruyor. 

Son yapılan araştırmalara göre, her 3 kişiden 2 kişi iyilik hallerinin eşlerinden, terapistlerinden daha çok yöneticilerinden etkilendiğini söylüyor.  İyileştiren Liderlik kişilerin kendilerini ve ilişkilerini iyileştirmelerini sağlarken, kurumlarda iyilik ve esenlik halini daha çok ortaya çıkarma vizyonuyla tasarlanan bir gelişim programı. 

15 yıllık eğitim gelişim alanındaki tecrübem, 1000 saati aşan koçluk deneyimim beraberinde duygusal okuryazarlık ve iletişim becerileri kapsamında verdiğim tüm eğitimleri tek çatı altında topladım. Programın hedefi, katılımcılarının duygusal zekâ ve iletişim becerilerini daha ileri seviyeye taşıyarak kendileriyle ilişkileri dahil, hayatlarındaki bütün ilişkilerini iyileştirmelerine destek olacak bir anlayış ve yol haritası sunmak…